Comunicato della Dott.ssa Antonella Carrozzini, Garante comunale dei diritti delle persone con disabilità del Comune di Veglie
Credo che, nell’ambito del mio ruolo di Garante dei diritti delle persone con disabilità di questo Comune, favorire l’inclusione lavorativa significhi prima di tutto creare le condizioni affinché le opportunità esistenti siano realmente conosciute da chi può contribuire a renderle concrete.
Per questo motivo, nella giornata di ieri ho inviato agli studi dei commercialisti e dei consulenti del lavoro del Comune di Veglie un’informativa relativa al nuovo Avviso pubblico “Piano Regionale per il Lavoro delle Persone con Disabilità – Secondo Intervento”, promosso dalla Regione Puglia.
L’Avviso mette a disposizione importanti incentivi economici destinati ai datori di lavoro privati che assumono persone iscritte alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge n. 68/1999, rappresentando un’opportunità concreta sia per le imprese sia per le persone con disabilità che desiderano costruire un percorso lavorativo stabile e qualificato.
Lo stesso intervento si inserisce nel Programma regionale biennale di interventi per il collocamento mirato delle persone con disabilità, che prevede anche ulteriori misure attualmente in fase di definizione, finalizzate a rafforzare complessivamente le politiche di inclusione lavorativa sul territorio.
Ho ritenuto importante coinvolgere direttamente gli studi professionali perché commercialisti e consulenti del lavoro rappresentano interlocutori privilegiati delle imprese e possono svolgere un ruolo determinante nel far conoscere ai propri clienti gli strumenti messi a disposizione dalla Regione. Una corretta e tempestiva informazione può infatti trasformarsi in nuove opportunità occupazionali e contribuire a diffondere una cultura del lavoro fondata sulla valorizzazione delle competenze e non sui limiti della persona.
L’inserimento lavorativo costituisce uno degli strumenti più efficaci per promuovere autonomia, autodeterminazione e piena partecipazione alla vita sociale. Per questo motivo continuerò a promuovere iniziative di informazione e sensibilizzazione rivolte alle imprese, ai professionisti e alla cittadinanza, nella convinzione che una comunità realmente inclusiva si costruisca anche creando occasioni concrete di accesso al lavoro. L’invito che rivolgo alle aziende del territorio è quello di cogliere questa opportunità, guardando alle persone con disabilità non come destinatari di un obbligo normativo, ma come professionisti che possono mettere a disposizione competenze, capacità e valore aggiunto per la crescita delle imprese e dell’intera comunità.
P.S. Gli indirizzi di posta elettronica utilizzati per l’invio dell’informativa sono stati reperiti dall’elenco pubblico dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili della Provincia di Lecce. Qualora qualche studio professionale non avesse ricevuto la comunicazione o fosse interessato ad approfondire i contenuti dell’Avviso pubblico, è possibile richiedere il materiale informativo scrivendo all’indirizzo e-mail istituzionale della Garante comunale dei diritti delle persone con disabilità: garante.disabilita@comune.veglie.le.it
Dott.ssa Antonella Carrozzini
Garante comunale dei diritti delle persone
con disabilità del Comune di Veglie
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